12月26日，学院在7D203会议室召开全院教职工大会，专题学习意识形态工作的相关重要论述，部署学院近期重点工作。学院领导班子成员及教职工参加会议，会议由学院党委书记王敏主持。
党委书记王敏带领教职工回顾了近期时政要闻，以视频形式学习了新时期意识形态工作的极端重要性，详细阐述了当前国际国内复杂形势下，意识形态工作面临的多重风险挑战，并从理论建构权、话语权、意识形态工作管理权三个层面强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持正确舆论方向。王敏指出，做好意识形态工作，直接关系到办学方向，关系到培养什么人、怎么培养人、为谁培养人的根本问题。她就做好意识形态工作提出三点要求。一要提高政治站位，筑牢思想根基。全体教职工要深刻认识到意识形态工作的极端重要性，始终保持清醒政治头脑，不断增强做好意识形态工作的政治自觉和行动自觉。二要强化责任担当，践行育人使命。要严格落实意识形态工作责任制，将工作深度融入办学治院、教书育人全链条，强化意识形态领域分析研判，及时防范化解潜在风险。三要严守纪律规矩，强化阵地管理。要严格遵守教育教学纪律，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩，健全意识形态阵地全流程监管机制，坚决抵制批驳错误思想和言论。
各分管院领导分别通报了近期工作，并作工作部署。
院长蔡福满充分肯定了近期学院取得的各项成绩，并对下一阶段的重点工作进行全面部署。一要坚持标本兼治，以巡查整改驱动内部治理体系升级。坚持问题导向与系统思维，对基础规范性问题立行立改、深刻反思，对能力短板主动提升、寻求突破，切实推动管理效能和育人质量的系统性提升。二要攻坚学科高峰，重点推进博士学位点建设专项计划。要将未来博士学位点申报作为学科发展的头等大事，对标申报标准和评选要求，进一步凝炼学科方向，加强国家级科研项目的培育与布局，提升导师队伍的层次与水平。三要深化国际合作，全力打造学位教育合作标志性成果。推动国际化从交流互访向实质性学位教育项目合作转变，在硕士或博士层次的联合培养、双学位教育项目上实现新突破，打造更具辨识度的国际化办学品牌。四要筑牢人才根基，全力构建引育并举长效机制。要持续发动全院力量“以才引才”，拓展引进渠道，逐步优化师资结构，同时切实落实对青年人才的扶持培养，建立科研帮扶制度，系统构建一支结构合理、后劲充足的高水平人才梯队。
